Les réponses à toutes tes questions sur ta recherche d'emploi

Tu as des questions sur tes recherches de CDI, stage ou apprentissage ?

Nous sommes ici pour y répondre !

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Tes candidatures

Une offre pour laquelle je souhaitais postuler a disparue, que faire ?

En général, lorsqu'une offre n'est plus publiée, il est fort possible que l'entreprise ait pourvu le poste. Mais ce n'est pas toujours le cas ! L'entreprise peut être toujours en process mais avoir reçu suffisamment de candidatures.

Si c'est un poste et une entreprise auxquels tu tiens particulièrement, tu peux contacter le chargé de recrutement ou une personne au service des relations humaines et lui signifier ton intérêt. Ils pourraient avoir un poste similaire à te proposer, ou même te proposer de faire parti du processus de recrutement du poste d'origine si ton profil est particulièrement pertinent. Mais ne perds pas de temps.

Je ne trouve plus l'offre d'emploi sur laquelle j'avais postulé, que faire ?

Si tu as postulé sur un site d'offres d'emploi, va jeter un coup d'œil sur le site de l'entreprise pour vérifier si l'offre est toujours là.

Si tu as été accepté à l'entretien d'embauche, tu peux toujours demander au recruteur s'il peut t'envoyer l'offre à nouveau, mais cela pourrait te faire paraître moins professionnel.

Une autre option consiste à aller cherche les offres pour le même poste chez les concurrents. Cela te donnera une bonne idée des missions et t'aidera à préparer ton entretien.

Linkedin et les réseaux professionnels

Je n’ai pas de réseau sociaux et je ne souhaite pas en avoir. Est-ce un problème pour mes recherches d'emploi ?

De manière générale, les réseaux sociaux professionnels facilitent-ils les recherches parce qu'ils amplifient un réseau professionnel existant. L'important pour tes recherches c'est de travailler ton réseau, pas forcément celui que tu te constitue en ligne.

Par contre, si tu cherches un job en communication ton absence des réseaux sociaux professionnels risque d'être un problème.

Il y a t il un jour de la semaine et une heure conseillée pour poster et augmenter sa visibilité ?

L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt ! Il est opportun de poster avant 9h en semaine et avant 11h le week-end pour booster la visibilité de tes posts.

Est-ce que les hashtags ont un réel impact dans un post ?

Les hashtags sont utilisés pour catégoriser le contenu, ce qui permet aux utilisateurs de trouver et de suivre facilement des sujets connexes.

L'idéal est d'utiliser un nombre limité de hashtag (3 est le nombre idéal) qui sont en liens avec ton contenu.

Que faire sans retour après avoir postulé sur Linkedin ?

Si tu tiens particulièrement à l'offre, n'hésite pas à ajouter la personne chargé du recrutement sur Linkedin et de lui envoyer un message pour avoir un retour. Tu peux en profiter pour signifier ton interet en expliquant pourquoi cette entreprise fais tu sens pour toi.

Aller sur le site internet.

L'entretien de A à Z

Comment répondre à une invitation d'entretien d'embauche ?

Envoie quelques disponibilités ou réponds aux disponibilités qui t'ont été proposées.

Dans l'idéal, garde un ou deux jours en amont de l'entretien pour te préparer et pouvoir répondre aux questions d'entretiens de manière convaincante et informée.

J'ai eu le recruteur au téléphone qui m’a dit que le manager allait me contacter il y a plusieurs jours mais je n'ai toujours pas été contacté, que faire ?

N'hésite pas à le relancer !

Prends le réflexe de noter les noms des recruteurs qui te contactent, et de noter leurs numéros dès que l'appel est terminé.

Comment répondre aux questions pièges en entretien ?

Les questions dites pièges sont une façon d'évaluer à la fois ta réactivité et tes compétences dites douces, et de comprendre ton processus de réflexion.Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse mais il est important que tu comprennes ce que tu transmets à travers ta réponse.

Par exemple, si le recruteur te pose la question suivante : Si tu étais un animal, lequel serais-tu ?

Il faut répondre :

Quel animal ? / Pourquoi cet animal ? / Quel exemple concret peux-tu prendre pour illustrer ce choix ?

Tu peux répondre :

• Surement un caméléon
• Parce que je sais m'adapter à des situations changeantes.
• Lors de notre dernier travail en équipe, nous avons du utiliser un outil no-code pour faire le développement et j'ai pu apprendre son utilisation dans un temps record !

N'hésite pas à ajouter un peu d'humour dans tes réponses à ce type de question si tu as un bon feeling avec le recruteur ou manager en face de toi ; ces questions sont l'occasion de montrer ta personnalité !

Le suivi d'entretien

Comment répondre a une entreprise et une offre d'emploi ferme lorsque j’ai encore d'autres process de recrutement en cours?

Si tu n'as pas été accepté sur une autre offre, il serait dommage de fermer la porte à une offre positive.

Mais il est aussi préférable d'éviter de te mettre dans une situation compliquée ou d'être ensuite blacklisté d'une entreprise à laquelle tu aurais initialement dis oui puis refusé le poste, si tu penses que tu pourrais vouloir y travailler dans le futur.

Plusieurs options d'offrent à toi:

• J'accepte le poste et j'interromps les autres processus ;
• J'accepte le poste et je continue les autres processus sans en informer l'entreprise ;
• Je demande du temps pour y réfléchir ;
• Je signifie aux autres entreprises avec lesquels j'étais en process que j'ai une réponse positive par ailleurs ;
• Je refuse le poste ;

De manière général, nous t'encourageons à être transparent et à expliquer les raisons qui te poussent à souhaiter continuer les process au sein des autres entreprises.

Ces raisons peuvent être liées au salaire, au mission, à la spécialisation de l'entreprise, au secteur ect.

Le timing va aussi avoir un impact sur les options qui s'offrent à toi.

Comment donner une réponse négative à un recruteur ?

Il est important d'expliquer les raisons de ta réponse négative.