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Pourquoi tu dois toujours négocier ton salaire

Négocier son salaire est indispensable. Nous vous expliquons comment aborder une négociation de salaire ou une augmentation.

→ Tu viens de recevoir une offre d'emploi mais le salaire n'est pas celui que tu attendais ?

→ Tout se passe bien mais tu te sens sous-payé ?

→ La quantité de travail que tu assumes n'est pas reflétée dans ton salaire ?

→ Ton salaire n'a pas été augmenté l'année dernière ?

Il existe de nombreuses raisons qui devraient te pousser à évaluer si ton salaire te satisfait et s’il reflète correctement ton travail et ton implication. Négocier un salaire peut sembler insurmontable.

Cependant, il est vraiment important de s'exprimer à ce sujet. ️Tu n'auras jamais de levier si tu ne le demandes pas. Si tu n'obtiens pas ce que tu visais, négocier ton salaire à l'entrée peut te permettre de construire un argument plus tard, lorsque tu auras l'impression de devoir renégocier.

Négocier n'est pas une question de sentiments. C'est une argumentation basées sur des faits.

Ne le prends pas mal : tu peux bien sûr avoir des sentiments par rapport à ton salaire.

Tu peux te sentir sous-estimé, surchargé, triste. Tu peux aussi te sentir confiant, apprécié.

Ta rémunération et les autres avantages non monétaires que tu peux obtenir sont une source de motivation importante et les arguments basés sur la motivation peuvent donner un poids supplémentaire à ta négociation.

Mais ils ne doivent pas être tes principaux arguments lorsque tu négocies ton salaire.

Pense à tes recruteurs de l'autre côté de la table. Toute compensation qui t'est accordée est de l'argent qui ne va pas ailleurs.

Ton objectif est de montrer que cet argent est mieux investi avec toi qu’il ne serait investi autrement.

Voici quelques astuces de négociation :

☑️ Demande aux personnes de ton entourage ayant le même niveau d'expérience que toi quel est leur salaire.

☑️ Comprends ce que tu peux attendre de ton secteur d'activité.

☑️ Cherche des informations en ligne - tu serais surpris de ce que tu peux trouver.

Certaines entreprises sont plus transparentes que d'autres en ce qui concerne les salaires. Elles peuvent être une référence utile pour comprendre où tu te situes.

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