Décroche ton prochain entretien

Construire sa carrière demande un vrai travail. Nous structurons tes recherches et t'apprenons à te démarquer en entretien.

75%
des recruteurs·euses ont le sentiment que les entretiens se passent mieux lorsque les candidats sont préparés

Prepera va t'aider à structurer tes recherches

Nous avons rassemblé les conseils des meilleurs candidats et des meilleurs recruteurs.
66%
des étudiant·es ne se sentent pas légitimes vis à vis de son réseau professionnel

Prepera va t'aider à préparer tes réponses

Nous avons développé une bibliothèque de questions d'entretien fréquemment posées par métier.
1 sur 2
recruteur·se considère que ne pas poser de question est un critère éliminatoire en entretien

Prepera va t'aider améliorer tes réponses

Nous utilisons l'intelligence artificielle pour détecter tes points d'amélioration à l'oral.

"Merci pour tout vos conseils ! Vous m'avez motivé pendant mes moments les plus dur de ma recherche."

Melissa Desset

Consultante en SEO local LATAM

Les métiers

Chaque métier à ses spécificités. 
Nous t'aidons à les décrypter et à te préparer pour le poste et l'entreprise que tu souhaites décrocher.

Découvrir les métiers
Tech
Développeur front-end, back-end, full-stack, DevOps, Expert cybersécurité, Intégrateur web...
Marketing
Growth hacker, Traffic manager, Social media manager, CRM manager, Chef de produit...
Vente
Customer success manager, Account manager, Business developer...
Data
Data scientist, Data engineer, Data analyst, Machine learning engineer, MLOps...
Gestion de projet
Chef de projet digital, Chef de projet mobile, Product manager, Chef de projet RSE...
Design
UX designer, Graphiste, UI designer, Directeur artistique, Web designer...
Operations
Supply chain manager, Operations manager, Regional manager, Delivery manager...
Design
UX designer, Graphiste, UI designer, Directeur artistique, Web designer...
Et beaucoup d'autres !

5 conseils pour réussir tes entretiens

Pour décrocher ta prochaine opportunité, il faut être organisé et méthodique.
Passer plus de temps à préparer tes entretiens ne veut pas nécessairement dire que tu réussiras mieux. Au contraire, en te préparant avec Prepera, nous te permettons de gagner du temps sur tes recherches et de te concentrer sur la qualité et la pertinence de tes réponses.

#1 L’entretien est un échange intéressé

Change de posture en entretien. Tu ne viens pas demander un emploi, tu viens proposer tes services.
Considérer l’entretien comme un test est contre productif. Cela va te forcer à chercher la bonne réponse plutôt que de travailler ton discours et tes propres réponses pour qu’elles fassent sens et qu’elles soient cohérentes.

#2 Cet échange se prépare

Sur Prepera, tu auras accès aux questions et conseils de recruteurs pour différents métiers.
La questions d'entretiens reviennent souvent parce que les recruteurs ou les managers vont chercher des informations précises.
Savoir y répondre va te permettre de :
- montrer ta pertinence,
- montrer ta motivation,
- créer un lien avec le.a recruteur.se.

#3 C’est un échange stressant

Pour réduire le stress, mais surtout mieux en connaître les effets et limiter les effets négatifs, les professionnels de l’art oratoire recommandent fortement de s’entraîner en amont.
S’entraîner nous permet :
- d’être moins surpris,
- de connaître nos propres réactions,
- de savoir adapter nos réactions à celles de l’interlocuteur qui nous fait face.

#4 Un échange où la première impression est primordiale

Si tu as peu d’expérience, ose partager ta vision, tes motivations et tes espoirs de réalisation.
Cite par exemple, les sujets sur lesquels tu aimerais travailler ou les services que tu aimerais pouvoir intégrer à l’avenir.
Tu seras perçu comme un profil prometteur.
Sur Prepera, tu trouveras toute une section pour travailler cette première présentation.

#5 Apprends à valoriser tes "soft skills"

Les soft skills sont les compétences clés de demain mais elles sont difficiles à évaluer sur papier.
Elles donc souvent observées et évalués lors des entretiens, à travers des questions comportementales portant sur des expériences passées. 
Elles demandent introspection et structure. C'est ce que nous t'apprenons sur Prepera.

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