UX Désigneur.euse

Quelles sont les missions principales d'un.e UX Désigneur.euse ?

Ton objectif principal c'est de comprendre tes utilisateurs pour améliorer ton produit !

Tu mènes des recherches approfondies pour comprendre les besoins, les motivations et les comportements des utilisateurs. Cela implique des enquêtes, des entretiens et des analyses de données pour obtenir des informations précieuses sur leurs attentes et leurs préférences.

Tu créés des prototypes interactifs fonctionnels pour simuler l'expérience utilisateur. Ces prototypes permettent aux utilisateurs de naviguer dans l'interface, d'interagir avec les fonctionnalités et de fournir des commentaires avant le développement complet.

Tu analyses les données d'utilisation et les retours des utilisateurs pour identifier les domaines d'amélioration. Des itérations sont effectuées sur l'interface pour optimiser l'expérience utilisateur en permanence.

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Soft skills d'un.e UX Désigneur.euse

• Empathie
• Bon relationnel
• Bonne capacité de communication

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Comment devenir UX Désigneur.euse ?

Pour devenir UX Désigneur.euse, tu peux te diriger vers une formation de niveau bac +3 ou bac +5 en université, une école de design ou une école de digital. Ces formations vous doteront des compétences essentielles en conception d'expérience utilisateur, recherche utilisateur et interaction design.

À mesure que tu gagneras en expérience, tu pourras évoluer vers des postes de lead UX designer où tu dirigeras la conception d'expérience utilisateur pour des projets plus importants. Tu pourrais également viser des rôles de UX manager où tu auras des responsabilités en matière de gestion et de direction au sein de l'équipe UX.

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Les phases d'entretien pour décrocher un poste de UX Désigneur.euse

L'entretien suit souvent la structure suivante :

• L’appel RH
• Les entretiens en visioconférence
• Les entretiens physiques sur site avec le manager ou le RH

Le processus de recrutement pour des postes UX Désigneur.euse implique régulièrement des questions pour comprendre ta personnalité et ton fit avec la culture d’entreprise. C'est sur ces questions que nous mettons l'accent, car une meilleure réponse à ces questions ne vient qu'avec une meilleure compréhension de ton interlocuteur et de ce que tu as à offrir.

Nous te guiderons à travers les étapes essentielles de préparation et décoderons plus de 50 questions d'entretien couvrant à la fois les questions de personnalité et les connaissances techniques requises afin que tu sois parfaitement préparé avant tes entretiens en design.

Nous te fournirons également des exemples de questions à poser à ton interlocuteur.

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Les points clés pour réussir tes entretiens pour des postes de UX Désigneur.euse

1. Maîtrise le vocabulaire UX

Les recruteurs cherchent à comprendre comment tu abordes les défis de conception. Décompose tes méthodes de recherche utilisateur, de conception d'interfaces, de prototypage et de tests. Explique comment tu gères les retours des utilisateurs et comment tu adaptes tes conceptions en conséquence. Insiste sur ta capacité à penser de manière critique et à justifier tes choix de conception.

2. Pose des questions pertinentes

L'entretien est une discussion, tu veux donc initier des échanges significatifs avec ton recruteur et poser des questions appropriées qui démontrent ton intérêt. Dans le cas d'un poste de UX Désigneur.euse, il est essentiel de montrer ta curiosité et ta volonté de comprendre les utilisateurs et le produit ou service vendu par l'entreprise. 

3. Prépare toi à présenter tes projets

Assure-toi d'avoir un portfolio organisé et mis à jour, présentant tes projets de conception d'expérience utilisateur. Lors de l'entretien, sois prêt à expliquer en détail tes projets, les problèmes que tu as résolus, les décisions de conception que tu as prises et comment tes choix ont eu un impact positif sur l'expérience utilisateur. Mets en avant ton processus de conception, de la recherche initiale à la réalisation finale.